（香港）香港的公立醫院醫生組織及護士工會，指現時香港的醫護人手不足，工作量大，令醫護人員嚴重流失。

香港前線醫生聯盟發言人羅智峰4月24日在一個論壇上，建議特區政府為醫護界制訂標準工時，挽留人手。

羅智峰指出，目前香港的門診醫生只有3至4分鐘替病人診症，沒有時間向病人解釋，而且工時長，沒時間進修及照顧家庭，形容醫生已淪為“醫病機器”，很難吸引醫生到公立醫院工作。

香港護士協會主席李國麟也指，現時香港普遍醫院病房護士與病人比例約為1比12至14，部份病房更是1名護士照顧16名病人，遠高於國際標準的1比6。由於工作量太大，導致資深護士嚴重流失，影響服務質素。

他指出，資深的護士相繼離開，除了影響日常病房運作，亦欠缺有經驗護士帶領新畢業護士工作，新入職護士無法將知識轉化為臨床經驗，最終影響對病人的服務，造成惡性迴圈。他認為，醫管局增加培訓護士名額未能針對問題，應設法挽留現職資深護士，而聘請海外護士的做法也不可行，因為他們很快便會離職。（香港中通社）