（香港）外傭居權案政府敗訴後，保安局長李少光旋即宣佈會提出上訴，入境處亦會立即停止審批本地外傭的居港權申請。政府消息強調，相信停止審批不會構成藐視法庭，相信措施亦能避免僱主及外傭“雙輸”，因僱主或會掀起“換外傭潮”，令外傭不獲續約被迫返鄉；而居港逾7年的外傭，亦可能因取得居港權而忽然辭職，令僱主家庭突然失去人手照顧家中老幼。

入境處熱線人手增兩倍

據悉，入境處預期外傭僱主的查詢會增加，9月30日起已將熱線的接聽人手由20多人增加近兩倍至60多人，30日亦已收到5宗查詢。消息稱，當局預期外傭遞表申請居港權的數目會增加，處方雖不會阻止她們遞表，但暫時不會審理，直至10月26日政府向法院申請暫緩執行裁決為止。

李少光：非藐視法庭

李少光30日稱，不同意即時暫停處理外傭居港權申請是藐視法庭，並指若不這樣做，會對很多香港家庭造成嚴重影響，而一旦判決被推翻，或會引致無法挽回的後果及無法彌補的損失。政府消息則補充，暫停審批申請，是擔心外傭可能會因獲居港權而突然離職，令僱主家庭無人照顧小孩，或是出現解僱外傭潮，反令外傭受害。

得成僱傭中心總經理廖秀蘭表示，若政府最終敗訴，她預計大批僱主會將做滿4年的外傭解僱，除避免外傭取得居港權之外，亦免除因連續僱用外傭逾5年而要支付長期服務金，這反而令外傭受害。

中介料外傭做滿4年會被炒

廖秀蘭表示，以透過她公司續約的菲傭為例，有逾百人居港已8年或以上，據其公司早前向外傭做的簡單意向調查，有多達八成菲傭都指若有機會，希望申請居港權，理由是語言及宗教都與港接近。她擔心一旦大批外傭獲居留權，恐會湧進家務助理市場，令行業薪金調低及推高失業率。

外傭取居權
多為子女鋪路

外傭在爭取居港權案先勝一仗，12.5萬居港滿7年的外傭有望有機會取得居留權。不過，並非所有外傭都想在港落地生根，來自菲律賓的Daisy Valdoz Mariano，過去11年為同一僱主擔任家傭，她指外傭案勝訴，無疑是個好機會，讓外傭享平等待遇選擇留港，“但我來香港只為了工作，掙夠錢後回家（菲律賓）”。

港工作11年
盼回家團聚

Daisy坦言，從未有想過成為香港永久居民，繼而長久在港工作生活，“香港文化很不同，而且生活指數高，即使將來找到侍應、保安員的工作，每月掙到8000至1萬元，但我依然覺得寂寞，要申請兒子來港定居，又怕應付不了生活開支，倒不如回家與家人團聚”。她又稱，高學歷的外傭，可以勝任醫生、律師等專業人士，但就自己來說，只可做家傭，擔心若獲居港權雖可享最低工資，反而怕無僱主請人。

僱主：付不起24小時最低工資

聘用Daisy的廠商會中學校長麥耀光表示，一家人與Daisy可以“半親人”相稱，“兒子今年讀中一，她（Daisy）由小看到大，無論學業、健康，她都會很緊張”。不過，外傭案令他陷兩難局面，他坦言擔心日後要向家傭支付最低工資，若以24小時計算，每月要支薪達2萬多元，“經濟上未必負擔得起，但一家人與她感情要好，所以都很為難”。

他又稱，得悉Daisy與其他外傭只為來港工作，未必想長期定居，但就會動用自己的居港權，協助申請子女來港，為下一代“鋪路”。

來港12年的外傭Eni Lestari則表示，日後會申請居港權，令自己有轉工的權利，她希望日後到非牟利機構工作，協助弱勢爭取權益，又認為其他歧視外傭的政策如最低工資，亦應改變。菲律賓副總統比奈歡迎香港法院的裁決，認為菲傭享有同等權利邁前了一步，同時肯定了在海外的菲傭對當地經濟有重大貢獻。（香港明報）