（香港）《明報》偵查發現，人稱“四叔”的香港千億地產大亨、恒基地產主席李兆基，在過去兩個多月一口氣辭掉恒地旗下33間香港附屬公司的董事職位，當中八成的附屬公司交由幼子李家誠續任董事，而扶助李兆基多年的副主席林高演，也跟83歲的李兆基共同進退，辭去數量相若的董事職位。

恒地（0012）發言人回應李兆基大舉辭去董事職務時稱，這是為了精簡那些附屬公司的董事局架構，屬於一般日常的商業安排。但有專研公司管治的學者及律師分析認為，李兆基似有意逐步交棒給兒子。

任48附屬公司董事
2月突辭任七成

恒地2010年報顯示，恒地在香港共註冊89間主要附屬公司，李兆基長期出任當中48間的董事（其餘41間長期沒有出任），而今年8月及9月期間，李兆基共分3批大舉辭掉33個董事職位，比例幾近七成，而這些附屬公司大多負責“物業投資、物業發展及財務”，均為恒地的核心主打業務。

李兆基辭任的33間附屬公司的職務，當中27間由40歲幼子李家誠出任董事，餘下6間主要由李兆基胞妹馮李煥嶋及恒地高層李鏡禹擔任，相反，47歲的長子李家傑沒有擔任這33間公司中任何一間的董事職位。然而，由於李兆基辭任的33間附屬公司，大多負責香港業務，這安排或反映幼子李家誠未來主管香港業務，長子李家傑則繼續專注一貫管理的內地業務。

李家誠料掌港業務
李家傑專注內地

李家誠逐漸掌管香港業務，也可由以下例子窺見，恒地近年最重要之樓盤——烏溪沙落禾沙項目，持有項目約一半權益的“豐收發展有限公司”，約60歲的林高演在兩個月前左右已辭任董事，同日李家誠獲委為“豐收”的董事，而李兆基則長期沒有出任“豐收”的董事。

不過，李兆基這次大舉辭任的董事職位，全屬附屬公司，至於同系一眾上市公司的董事職位，則沒有辭任。

專家：大規模下放權力
有意識部署

香港公司管治議會主席何順文認為，李兆基大規模辭任董事，由兒子留任那些附屬公司的董事局，反映四叔“慢慢放手，將權力下放予家人”。他說：“四叔辭任董事的好處是不用再出席大批公司的會議，看那麼多文件，亦不用承擔董事的法律責任。”

一名資深律師則表示，如果只是李兆基辭任主要附屬公司董事，可能只反映他因年事已高而作部署，但與副主席林高演一同辭任董事，則肯定是策略部署。

熟悉公司法的律師譚日明認為，李兆基的舉措是為了部署交棒，但估計李兆基不會辭任所有附屬公司的董事，交棒將可能是一個較長過程。他續稱，以李兆基在香港財經界舉足輕重的地位，他不可能一下子將全部權力下放。

大和資本市場執行董事簡國裕、明富環球房地產研究部主管顏偉洪均認為，李兆基和林高演身為公司主席及副主席，這次大規模辭任主要附屬公司的董事，是一種有意識的部署，但較難評估對恒地股價的影響。

老臣林高演
同辭任34董事

恒地主席李兆基大舉辭任董事職，副主席林高演也“陪同”“四叔”齊齊辭職，共辭掉34間恒地附屬公司的董事職銜，比四叔的33間還要多一間。

恒地副主席
年薪高李家傑一倍

林高演1982年加入恒地，服務公司近30年，是恒地的老臣子，現掌恒地人力資源部，亦為恒地旗下香港小輪的主席。近年在香港小輪的週年股東會上，林高演多會坐在李兆基身旁，協助四叔解答傳媒提問。林高演的胞弟林高禹，近年則以顧問身份，參與恒地的售樓事務。

林高演與“四叔”長子李家傑，同於93年晉升為恒地副主席，李家誠則於2005年才晉升為副主席。林高演多年來是恒地最高薪職員，根據恒地2010年報，林高演的總薪酬達3652萬元，遠較李家傑的1500餘萬及李家誠的1300餘萬為多，可算是香港的打工皇帝之一。

林高演一向樂於回應傳媒提問，近年出席公開場合，總先會表示自己眼睛曾施手術，要求記者不要近距離用閃光燈拍照。

李二代一年誕4男
曝光率急增

預料將接班的李兆基第二代，近年因相繼誕下第3代而為港人所熟悉。李家次子李家誠迎娶藝人徐子淇後，5年內誕下兩女一男；長子李家傑借代母“協助”，更一索得三男。

城中“鑽石王老五”李家傑和李家誠都沒有早婚，現年40歲的李家誠直至5年前，才與徐子淇共諧連理，兩人迅即於2007及2009年誕下兩名女兒晞彤、晞兒；而現年47歲的李家傑就一直獨身。

李家傑雖讓弟弟搶先小登科，添丁反而“爬頭”，李家傑2010年7月在外地借代母產子，一口氣誕下三男，分別叫智信、智仁、智勇。李家誠與徐子淇也終於今年6月喜獲麟兒，取名俊熹。李兆基短短12個月內獲4男孫，家族的第3代成員也增至6人。（香港明報）