（台灣）號稱全球最大貨運公司的聯邦快遞（FedEx）在台灣竟使用童工從事高危工作。台灣立委潘孟安、賴坤成11月14日召開記者會，批評聯邦台灣分公司無視外判商“宏詮實業”非法雇用童工從事高危工作，甚至有曾任勞委會高層的聯邦顧問，在勞委會進行勞動檢查時出面“關切事件”。

潘孟安、賴坤成在記者會上表示，日前根據線報調查發現，聯邦快遞委託的外判公司“宏詮實業”聘用15歲童工在機場貨運站從事搬運工。潘指出，這名童工在“宏詮”工作時僅15歲，仍是高一學生，而且常被要求工作至深夜11時才下班，批評聯邦對《勞基法》視若無睹。

潘孟安還揭露，勞委會曾於今年8月19日派員調查聯邦快遞，聯邦高級顧問古松茂當時陪同出席，當場出示他退休前在勞委會擔任專門委員的名片“表示身份”，質疑古松茂違反《公務員服務法》，應接受調查。

賴坤成則質疑，《民航法》規定，在機場從事貨物搬運的員工應受訓26小時，相關工作若由流動率高的臨時外判人員擔任，無法安全完成工作。聯邦快遞產業工會理事長李世雄直言，為降低成本，聘請未成年童工的情況越來越普遍，指有些小朋友連ABCD都搞不清楚，作業介面都是英文，聘用童工從事相關工作不僅危及個人安全，更會影響飛機航班的飛行安全。

出席記者會的勞委會勞動條件處科長謝青雲指出，《勞基法》規定，童工是指15歲以上、未滿16歲勞工，童工不能在晚間8時至隔天清晨6時工作，指個案中的童工明顯是違法工作。勞委會同日晚間對聯邦快遞開出罰單，指此公司無法出示員工出勤紀錄、加班未經工會同意、超時加班、女性違法夜間工作等多項罪名，判罰款11.4萬元新台幣，而涉聘用童工部門因涉刑事責任，將另案處理。

對此，聯邦快遞14日回應，指事件涉及外判公司的不當行為，重申總公司一定會尊重各市場的當地勞工法令，已配合主管機關調查。而“宏詮實業”則多番表示負責人與主管都不在辦公室，無法回應。（香港中通社）