（柬埔寨）為了協助解決柬埔寨政府禁止柬埔寨女傭進入大馬的問題，馬來西亞女傭代理協會（PIKAP）承諾採取4項措施，包括在馬國設立3間收容所，收留面對問題的柬埔寨女傭及設立協調中心，解決國內雇主與女傭的糾紛。

該協會會長祖基菲德哈蘭說，他們將於柬埔寨雇用機構協會（ACRA）合作，在馬國設立收容所，首間中心將設在吉隆坡，預計3週內可成立，之後將分別在本地南部及北部開設兩家相關中心。

他11月22日召開記者會說，基於馬國缺乏相關收容所，柬國女傭在本地面對問題到柬埔寨駐馬大使館求助時，後者往往把他們交給非政府組織，也引發部份問題。

他列舉其他措施包括：

（1）設立調解中心及推行相關計劃，協助解決柬埔寨女傭與雇主的糾紛，保護後者免受不公平對待，如雇主不付薪金、被虐待等。

（2）訓練該協會會員處理女傭事宜時更具紀律及負責任。

（3）修改協會操作規則，讓會員更瞭解本身任務。

祖基菲德哈蘭促請本地女傭雇主以人道方式對待女傭，一旦出現問題，可尋求馬國雇用代表協會協助。他說，該會也設法協助雇主在一年內更換不滿意的女傭。

他促請馬政府把雇用外國女傭的年齡規定，從21歲降低至18歲，好讓更多女傭來馬服務。

代理損失630萬

祖基菲德哈蘭說，柬埔寨女傭凍結令導致3500名已獲本地移民局發放調用簽證（calling VISA）及工作准證的柬埔寨女傭不能來馬，也導致本地相關女傭代理損失超過2000萬令吉（約630萬美元）。

他也說，上述凍結令也導致柬埔寨35所女傭訓練中心倒閉，損失慘重。

祖基菲德哈蘭就女傭問題兩次到柬埔寨會見當地政府官員，他指柬政府表明該凍結令只是暫時性，因此他促請本地各造冷靜看待問題。（柬埔寨星洲日報）