（新加坡）新加坡將從明年起，讓外籍女傭每星期享有一天休假日；只要雙方同意，僱主也能以現金補償取代女傭的休假日。

明年起條例生效

為讓僱主有足夠時間做出調整，新條例將從2013年1月生效；目前在新加坡工作的女傭將不受影響，她們只會在2013年更新准證時才享有每週一天的休假日。

為讓條例更靈活，新加坡僱主可同女傭協商每月可休息多少天。如果女傭沒有每月休息4天，僱主可按照日薪給予現金補償。日薪數額是以女傭月薪除以26個工作日計算。

改善福利反映社會素質

新加坡國家發展部兼人力部政務部長陳川仁3月5日在辯論人力部開支預算時說，該不該讓女傭享有周假長久以來備受爭議，人力部將以既務實又平衡各方利益的方式，允許女傭每週休息一天。

“為女傭提供更好福利，將直接影響僱主至親所獲照顧。女傭對許多家庭貢獻顯著，我們須自問該如何對待她們，而這又如何反映我們的社會素質。”

陳川仁說，每週休息一天是基本的僱傭權利，新加坡及外籍員工都享有這個權利，只有外籍女傭例外。（馬來西亞星洲日報）