（香港）候任特首梁振英正積極籌組班子，據悉他會保留極具爭議的政治助理，並且會擴大有關人數至約40人，希望及早在地區發掘年輕的政治人才加入政府。若做得好，5年後將有部份尖子可升為副局長，10年後可當局長，再過若干年更可能角逐未來特首。政助可以來自各個政黨政團，包括建制派和泛民主派。

據悉，新一屆政府認為，有責任為香港未來培養及建立政治人才庫，其中一個方法是透過邀請年輕有志從政人士加入政府，讓他們瞭解政策局的運作，在實戰中成長。

薪酬可拆細多請人

雖然政治助理過去因為其薪水偏高、職能模糊而被人詬病，但據瞭解，梁振英支持保留政治助理，但認為現時高達12.7萬元至15.5萬元的政助月薪，最少可以請3個年輕人當政助，只要給予政策局長彈性去運用這筆資源，不硬性規定每名局長只有1名政助，局長便可在不增資源下自行決定把政助職位一拆二、一拆三。

若每個局均找3個政助，14個局便有42個，屆時他們的薪酬不用像現時政助那麼高，可參考各人資歷和原來工資來決定其薪酬。即使一拆三，相信仍較區議員或議員助理工作有吸引力。

梁振英在競選特首期間多次落區（探訪基層），且與區議員、地區人士有接觸。據瞭解，梁振英認為只要對方大學畢業、有地區政治經驗，懂得動員群眾協助政府施政，他不分黨派都可以任用。即使民主派，因年輕一代沒什麼包袱，政助又不用中央任命，梁也有空間與他們合作。

按梁振英的想法，這些政助5年後，做得好的尖子可以拔尖成為副局長，再過5年就是局長人選，這樣經過20年左右，就培養出一批約50歲的特首人選。

另兩條件：大學畢業地區經驗

特區政府問責班子主要有司局級、副局級及政助級，2008年5月特首曾蔭權委任了9名政助，有5級薪金點分別由104,340元至163,960元，當中以來自美國證券行的伍潔鏇享有頂點薪酬，即16.3萬元，其次是曾擔任政務主任的蔡少綿，有14.9萬元。另7人全部薪酬均為13.4萬元。後來公務員減薪，政助薪酬減至12.7萬至15.5萬元。

回應外界質疑政助薪水偏高，政制及內地事務局長譚志源早前曾表示，下屆政府可研究給予局長一筆過撥款，由局長決定政助人數，而其薪酬可調整至與高級政務主任看齊，如8.3萬元至9.6萬元。有關想法與新政府相似。

擴班子或未及撥款
七一未必“齊班”

還有兩個多月便是新班子上場，有關人馬預料5月陸續曝光，不過梁振英屬意的“三司兩副司、14局”未必趕及7月1日便齊班。政制及內地事務局長譚志源4月16日表示，至今未收到新一屆政府有關開位的要求，擔心時間緊迫。他指若現屆政府未及處理這問題，新增的兩副司長和兩局長將無緣在七一接受中央領導人的任命，“只有原班的三司12局可宣誓”。

梁要求曾向立會申撥款

據悉，梁振英當選後與特首曾蔭權會面，曾經提出要求現屆政府替他向立法會申請撥款，為7月1日新一屆班子開設兩個副司長、兩個新政策局長的位，現待外訪中的曾蔭權回港定奪，爭取7月1日上任時可以“齊人”開工，但未知為何譚志源16日說未收到有關要求。譚表示，政府架構重組不一定要在換屆前完成。

梁振英方面，他們以2007年曾蔭權重組政府的經驗為例，認為現屆政府是可以為新政府開位。

翻查紀錄，2007年成功連任特首的曾蔭權，5月23日在立會公佈將11局重組為12局，包括成立發展局等。立法會財務委員會先於6月13日表決三司12局的改組人事編制及撥款，另由政制事務局長林瑞麟於6月14日在立法會提出政府重組政策局的決議案。通過議案後，曾蔭權向中央提交提名名單，中央於23日按曾的提名，任命新三司12局官員。

譚志源：未接開新位要求

但有政府中人認為，今次情況與07年有分別。當年曾蔭權是連任，他要重組政策局，其官員能清晰解釋其理念，而今次曾班子如何為梁班子解說其理念，有點難度。

另外，特首選舉後中央亦關心新班子的人選，並向各界收風，包括有向挺唐人士諮詢意見，例如誰出任財政司長好，這名人士推薦發展局長林鄭月娥，認為她具庫務經驗。譚志源被問及是否獲梁振英邀請留任時表示，會在適當時候交代，“我不應該講太多……至今（與梁）沒有任何接觸。”他表示，會專注做好手頭上的工作，包括為下屆政府處理局長、副局長和政治助理薪酬調整的問題。（香港明報）