(馬來西亞)凍結約兩年半的印尼女傭“破冰之旅”!大馬僱主“引頸長盼”的印尼女傭,首批32人終於於上個月30日抵達大馬,並於昨日接受醫藥檢驗,其中29人於今日陸續被僱主接領回家。這些印尼女傭今早在大馬外國女傭代理商公會(PAPA)安排的儀式上,在有關女傭代理公司的代表見證下,與她們的僱主見面和被接領回家。該公會主席符策鏑形容今天對於該公會而言,是意義非凡的日子。
3千僱主申請供不應求
他說,該公會會員接獲逾3千名僱主的申請,而解禁後的首批抵馬女傭只有區區32人,根本供不應求,無法應付龐大的需求。他在新聞發佈會上說,雖然去年12月解凍,但由於印尼政府實施的各項新條例,令該公會會員要招聘印尼女傭面對重重障礙。“慶幸的是,我們在印尼的合伙代理協助,首批成功獲得32名女傭的准證,目前,還有一些女傭正在當地受訓,我們較後會安排她們來馬。”
可保管護照享周休
他指出,在馬印政府簽署的備忘錄下,女傭獲得更大保障,包括可以自行保管護照,不過女傭可以基於保安理由,要求僱主保管;女傭每周享有一天假期,休假日由雙方協定;若雙方同意,選擇不休假的女傭,每天將可獲得27令吉補償;女傭每月基薪為700令吉;僱主必須為女傭開設以女傭名義的銀行戶頭等。他說,首批32名女傭已經接受所規定的200小時訓練,獲得印尼當局發出的合格證書。
符策鏑:保障權益
設庇護所收容受虐女傭
符策鏑指出,為了保障印尼女傭和僱主的權益,該公會設立了一個“庇護所和訓練中心”,以收容受虐待或被剝削的女傭。他披露,有關中心的地址是No.10,Jalan Awan Pintal,Taman Yarl. Off Jalan Klang Lama.Kuala Lumpur。他說,該公會也設立熱線電話,號碼是1800889818,讓公眾提供任何虐待女傭的情報或投訴。“如果被投訴的涉及我們的會員,公會將採取必要的行動,其他的案件,我們會轉交給有關當局,包括警方和移民廳跟進。”
印傭資料電腦庫存
他指出,該公會已把首批32名印尼女傭的資料進行電腦庫存,以便進行監督,確保她們受到應有的保護,特別是確保僱主依時支付所答應的薪金給她們。“我們也會監督僱主,確保他們遵守條例,特別是女傭只在指定的地點工作,不會受到剝削。”他說,“一名女傭負責一項職務”只是誤會,他也希望本地的僱主明白,印尼女傭只是負責家務。“如果僱主要求她們照顧小孩、老人或病人,儘管女傭本身同意或自願,惟一旦發生問題,不能全怪罪有關女傭,畢竟看護的工作是屬於專業的工作。”
| 新聞背景
印尼2009年凍結女傭來馬 印尼政府在接獲接二連三印尼女傭在我國遭到雇主虐待的事件後,在2009年6月凍結女傭來馬,以全面探討聘用印尼女傭的條件,保障僱主與女傭的利益。 經過多次會談後,馬印兩國在去年5月簽署諒解備忘錄,並且在去年12月1日解凍輸入女傭到大馬的禁令。之前也因為過程中出現許多枝節問題,以致印尼女傭遲遲未能抵馬。 為確保來馬的女傭都接受過專業訓練,印尼女傭前來我國之前必須接受200個小時訓練。 同時,根據兩國所簽署的備忘錄,規定代理只能收取4千511令吉的總費用,即雇主承擔2千711令吉,印尼女傭承擔1千800令吉,只是雇主須代女傭先付,再從月薪中扣除,而且每月只能扣除50%。 |