（馬來西亞）公共服務委員會為找出華、印裔不當公務員的原因，已於3個星期前在各州成立工作隊收集資料，包括進入校園瞭解華、印年輕人的看法。新任主席丹斯里馬末阿當說，有關報告將在3個月後提呈給首相拿督斯里納吉。

他說，根據2009至2011年的紀錄，在全國的公務員當中，馬來人佔80%、2%為華人、3%為印度人、15%為東馬人；因此，如果這種情況持續下去，恐怕往後公務員都是單一種族。

華裔傾向選擇高薪

馬末阿當指出，華印不成為公務員的原因還不能下定論，但或許與薪金制有關，也或者華人要求動作快，遲遲等不到政府發出錄取信，便轉向私人界服務。不過，當被問到華裔比較喜歡選擇進入哪個政府部門時，他坦言，華裔傾向選擇高職，而印裔則什麼職位都接受。

持大學文憑基薪3200

馬末阿當也說，持大學文憑者成為公務員，一般基本薪金為3200令吉。“當公務員並不須要有特出的語文能力，只需要合格即可。”他表示，委員會已採取7大步驟，包括重組公共服務委員會，讓委員會成員知道，在遴選公務員時瞭解到政府的需求，並且開放機會讓所有人申請。

可申請職務增至15項

此外，他說，委員會已將過去的申請限制，從每人可申請5項職務，提昇至15項。他認為不需要設定錄取人數，因為大馬有140萬名公務員，1%相等於1萬4000人，這個數目對華印人士來說，是很難達到的。

針對有者認為應該為公務員制定固打制，他說，這並不是最好的辦法。他強調，委員會在遴選公務員時，並沒有採取固打制，而是優先考慮表現最佳的申請者。（馬來西亞星洲日報）