美國‧重賞之下有勇夫‧75%人願告發老闆


(美國)最新調查發現,在重金獎賞之下,超過四分之三的美國人願意在匿名並免遭報復的情況下,告發公司和老闆所做壞事。

這項由拉巴頓.蘇查羅法律事務所進行的調查,旨在調查公眾對去年由美國總統奧巴馬簽署成為法律的多德-弗蘭克金融改革法案的認知程度。這項法案加強對揭發者的保護,並對報告錯誤行為的舉報者給予經濟獎賞。

美國爆發的金融危機突顯了過去幾年在“去規則化”的背景下,許多美國公司“胡作非為”帶來的嚴重後果。在反思金融危機教訓的過程中,鼓勵民眾舉報公司的非法行為,成為當局加強金融監管和企業整頓的措施之一。

12月13日公佈的這個調查令人驚訝地發現,34%的受訪者稱他們知曉自己公司所做“壞事”,但68%的人不知道有這個目前由美國證券交易委員會實施的獎勵舉報者的項目。

主持這項調查的律師事務所項目主任湯姆斯說,公司幹壞事仍如此廣泛地存在令人沮喪,但調查結果證明了保護揭發者項目的必要性和價值。這個項目與其他監管改革一起,有望顯著加強對投資者的保護,恢復公眾對市場的信心。

根據這個項目,舉報者提供的資訊如果導致監管者最後對犯事者處以100萬美元以上的處罰,則舉報者可獲得相當於罰款10%到30%的獎賞。

《時代》週刊網站報導說,美國證交委透露,獎賞舉報者項目今年8月12日開始實施,到9月底已經接獲來自美國37個州和中國、英國等地的334起舉報,舉報最多的案例是市場操縱、出價欺詐、內線交易以及與公司和財務披露有關的案件。(中國中新社)