（台灣）今年以來台灣景氣明顯回溫，上班族為追求更佳待遇而“跳槽”的人數大增，統計顯示島內“對原有工作不滿而失業人數”已經連續8個月創下新高；對此，台灣勞委會主委王如玄10月18日說，目前的確是“工在找人”，勞工有更多選擇的機會，今年的平均薪資也可望超越金融海嘯前的水準。

據台灣主計處最新調查發現，“對原有工作不滿而失業人數”已連續8個月持續上升，創下史上最長紀錄；其中8月跳槽人數共15萬3000人，寫下歷史新高數字。相關官員說，以往上班族跳槽集中在領完年終獎金、過完農曆年後，年中之後跳槽情況通常會明顯趨緩；因為愈靠近年底、機會成本愈高，大部份人都捨不得即將到手的年終獎金；但今年卻連續8個月上揚，“情形的確比較特別”。

1111人力銀行公關總監何啟聖分析，島內上班族過去兩年承受過大的“雙重壓力”，一是因同事遭資方遣散導致工作量大增的工作壓力，二是不知何時會被資方遣散的心理壓力；在今年工作相對好找的情況下，不少人決定先發制人“開除老闆”，不再忍受待遇不佳的工作環境。

勞委會主委王如玄表示，的確因為景氣復蘇，讓勞工有更多選擇的機會，工作職缺已經多到在找人。她並預期，今年的平均薪資將可望超越金融海嘯前的水準，單月失業率在年底前也可以達到5%以下的目標。（香港中通社）