（馬來西亞）新加坡總理公署經濟發展特別顧問楊烈國在檳城出席一項活動時，當著檳州首長林冠英的面“挖角”，邀請獲得世界奧林匹克機械人創意大賽及全國奧林匹克數學比賽獎的本地學子到新加坡深造。

楊烈國豪氣地對本地優異生承諾，不管是哪一間大學、甚麼科系，只要他們想申請，新加坡政府無任歡迎。

新加坡這種惜才如命、求才若渴的態度讓林冠英“又敬佩又害怕”；我們都清楚，正是這種用人唯才的政策讓新加坡一個天然資源匱乏、人口不大的彈丸島國，成為本區域最進步繁榮的先進國。

馬新兩國僅一水之隔，加上新幣對令吉的匯率高，使新加坡一直成為大馬人民“淘金”的最佳選擇，尤其對許多在國內受各種局限而懷才不遇的人士而言，相較之下，新加坡是讓人能在更公平的環境中一展所長的平台。

大馬優秀人才外流到新加坡並不是近年才發生的事，但大馬政府一直不以為意，甚至可能認為這是一個讓國人“賺新加坡的錢”的機會。

然而，隨著全球化趨勢的蔓延，世界經濟市場的界線逐漸模糊，國家的競爭力變成促使經濟成長的中堅力量，導致各國高度重視國內人才的貢獻；大馬政府這時才意識到，大馬許多傑出的人才都已經在國外為他人貢獻，甚至協助他國晉身先進國行列，而大馬本身卻還在苦苦追趕2020年宏願的目標。

面對人才外流的問題，政府過去總愛把矛頭指向這些專才，批評他們缺乏愛國精神、不肯回國服務及貢獻，卻不願檢討本身政策的弱點，包括以種族為先，關係居次，才能最後的用人唯親態度；近年來，政府雖然致力留住本地人才，但依然無法全面貫徹用人唯才的做法。

所謂玉不琢不成器，人才並非無師自通的天才，都需要經過學校的教育與培訓，尤其是教授專業知識與技能的大學教育；但在大馬，要進入政府大學唸某些科系必須過五關斬六將，這並非是其學術門檻有多高，而是種族固打及政治因素使然，非戰之罪。

在這種情況下，許多成績優異的學生得不到政府獎學金，卻反而獲得其他國家如新加坡政府主動給予的獎學金，結果都出國深造，最後變成外流的人才及為外國經濟發展與社會進步作出重大貢獻的專業人士。

大馬人才濟濟，但到最後卻總是為他人做嫁衣；如果政府早在10年前就能不分種族對所有優異生說：“不管哪一間大學、哪一個科系，只要你想申請，政府大學就歡迎你”，大馬今天可能早已實現先進國宏願。