（香港）唐英年和梁振英都在部署，準備在施政報告的討論告一段落後，便出來宣傳政綱，展示競選班底，爭取民意認同。現階段，唐梁二人都在籌組日後的主要官員團隊，唐的組班構想是以現有的曾班子為骨幹，主要考慮人選的經驗和團隊協作度，梁的組班則主要是看理念和能力，也要考慮民望。

唐英年通過公關宣告了一系列的名人會見安排，主要是政商界的元老級人物，如鍾士元、梁愛詩、馮國經、梁智鴻等。據瞭解情的人士解釋，唐英年與這些重量級人物會面，主要是談政綱和組班，聽取他們的意見，包括對合適人選的推薦，例如梁愛詩可能對律政司長人選有獨到看法，馮國經對財政司長、鍾士元對政務司長、梁智鴻對食衛局長等，都會有一些真知灼見，對唐英年組班應有幫助，至於任志剛，更有可能邀請他加入班子。

唐營中人指出，雖然唐英年組班會以合作多時的現有政治問責團隊為骨幹，但由於他自己辭職出來參選，財政司長曾俊華傾向與曾特首同進同退，黃仁龍決心重返私人法律執業，騰空了政務司長、財政司長、律政司長3個重要崗位，加上局長中孫明揚、李少光、宗怡等都打算退休，林鄭月娥和鄭汝樺亦有去意，唐會盡力挽留，但也要有填補空缺的準備。

唐營中人指出，唐英年很看重主要官員是否“團隊協作者”（team player），以發展局長林鄭月娥為例，她的辦事能力極強，公眾形象甚佳，但若論升任政務司長，機會可能不如林瑞麟、鄭汝樺或李少光，主因就是她較習慣獨斷獨行，較難和其他主要官員合作，做獨當一面的局長問題不大，做協調各政策局的司長則不是太理想，就算為此令林太轉投對手梁振英的陣營，那也無可奈何。

梁振英陣營方面，組班的基本考慮是為人熱誠、有共同理念，政治光譜較多元化，而非來自單一陣營，既要有政府內部原任人士，也要有外來的社會精英。梁營中人指出，只要個人理念和能力適合，有否政黨背景、來自政治光譜上的左邊抑右邊，並不是很重要，反而民望高低是一個因素，雖然說某些不討好的政治崗位會消耗在位者的民望，但在位者如何處理這個問題，減少不必要的消耗，也是政治能力的一種反映。從這個角度看，備受爭議的新任政務司長林瑞麟可能不是梁營的首選。

梁營中人指出，有人說今次特首換屆是回歸以來第一次真正的換屆，因為董建華1997年上台，繼承了港英原有班子，至2002年連任後引入政治問責制，才局部改組，到董建華2005年突然離職，曾蔭權上台後基本上亦維持董原有團隊不變，至2007年連任後才改組。梁振英若上台，將是首次不用因應特殊情繼承原有班底的特首換屆，梁營中人說CY（梁振英）對原有曾班子成員的留任問題會持開放態度，現任官員不用擔心換屆會影響他們服務社會的機會，CY不會為了一朝天子一朝臣而大換班。

梁營人士指出，近日公開支持CY參選或發言鼓勵他參選的人物，如基金界的雷賢達、市建局主席張震遠、人大代表羅范椒芬、會計界立法會議員陳茂波等，大抵反映了CY會器重和邀請哪些人共事，以此估量其日後班底，或許可以有一個較立體的印象。（香港明報）