當地傳媒報導，目前上海專門為“坐月”產婦及初生嬰兒提供服務的“月嫂”月薪已從上半年的4000元到6000元（人民幣，下同），漲到6000元至8000元，而部份“金牌月嫂”月入甚至過萬。月嫂的主要工作包括照顧嬰兒洗澡、喝奶、做伸展運動等，並為產婦抹身、開奶、煮飯等。

育兒高標準帶旺需求

“月嫂”職業從6、7年前逐步興起，當時普通月嫂月薪一般不足2000，但近年水漲船高，究其原因，首先是需求增加。據上海市計生委統計，自2007年直至2016年左右，上海都將處於生育小高峰，出生人口數將一直保持每年15萬至17萬左右。1970年代末和1980年代初，大陸曾出現過一波嬰兒潮，如今這些人都到了婚育年齡；加上去年世博會時，上海曾掀起“世博婚”和“世博寶寶”的熱潮，也推高近兩年新生兒的數量。

年輕人嫌辛苦抗拒入行

其次是標準提昇，月嫂機構都加強員工培訓，除要求細緻、耐心，還要通過專業護理知識考試，才能拿到“月嫂”資格證。同時，如今的年輕夫妻開始擯棄老一輩的育兒觀，不願讓父母輩照管孩子，而希望有更專業的照顧，因此對於月嫂的需求愈來愈旺盛。

此外，因“月嫂”工作繁重、辛苦，很多年輕人寧願掙少點錢，也不願意做，導致入行的新人增長緩慢。雖然這兩年也有一些來自西北、西南等地的人做“月嫂”，但她們在上海的市場卻不佳，因為上海家庭通常挑選生活習慣更為接近的華東人，因此外地月嫂也未能解決供應不足的問題。

供不應求的結果就是價格扶搖直上，有時甚至是出了錢都請不到好“月嫂”，有些“金牌月嫂”的檔期已經排到明年第二季。無論你覺得6000到1萬的月薪是否合理，無論你是否願意等幾個月才懷孕，這都是市場“無形之手”的調節結果。只能問一句，那些準爸爸、準媽媽們：你們的荷包準備好了麼？（香港明報）