（中國）廣東省長黃華華因屆65歲退休之齡卸任，引來各種揣測。令人感興趣的一是時間突然，二是黃用的“辭職”字眼。前者好解釋，內地官場的人事發佈，從來沒有事先張揚預告，所有的人事變動，都可算“突然”，只不過透過對一些潛規則和蛛絲馬跡的瞭解，有時也有跡可尋；至於第二點，在內地語境中，辭職即離職，並無貶意，與“引咎辭職”的負面意義不同。

今年內和黃華華一樣屆齡卸任的省官共有6位，全都以“辭職”或“不再擔任”的名義離任，為什麼不乾脆用“退休”來免人猜疑呢？

這和內地的退休年齡制度有關，內地一般的工商事業機構，標準退休年齡是男士60歲，女士55歲。不過，由於就業壓力，早些年曾有五花八門的“肥雞餐式”的“內退”（內部退休）制度，鼓勵職工男55歲、女50歲就早些回家，當然待遇較正式退休為佳，可以八、九成支薪，以便騰出職位給新員工。

官員的退休年齡至今也無明文規定，副省部級官員60歲、正省部級官員65歲卸任，中央政治局委“（六十）七上（六十）八下”，這些所謂“硬杠杠”，實際上都屬於“潛規則”。因此，他們的卸任只能含糊地說“因年齡關係”，無法明說“屆齡退休”。事實上，與黃華華一樣的另5名省官卸任後，都獲安排到全國人大各專門委員會任職，黃華華相信也會有閒職安排，因此，嚴格來說他們並未“退休”。

幹部年輕化
政治局委員七上八下

至於中央政治局委員的卸任年齡，已從早幾年的七、八十歲，降到今天的“七上八下”，明年的中共十八大，卸職年齡會否再度降低值得觀察。中共為追求“幹部年輕化”，惟年齡不問能力的硬性“一刀切”已有非議。按中共年齡“潛規則”，61歲的嫺姐已難在政壇東山再起了，69歲的宋楚瑜更無資格問鼎大位了。（香港明報）