隨著馬印兩國的女傭代理就女傭代理費問題達成共識後，印尼女傭風波終於露出了曙光。全國職業介紹所組織主席拉惹朱基菲里透露，聘請印尼女傭的總費用將會調高，但調幅肯定比引入持旅遊簽證來馬後，再轉換成工作準證的費用低。一些僱主目前忍痛付出1萬2000至1萬6000令吉，以這種方式聘請印尼女傭。

對癡等印尼女傭的僱主來說，他們不在意需要付出更多的費用，因為沒有印尼女傭，已經給許多家庭帶來麻煩和不便。他們只是期盼馬印兩國政府簽署的新諒解備忘錄，不會再節外生枝。

其實印尼女傭引進問題在馬印兩國政府協商後已經在2011年12月解凍，但由於對代理費問題談不攏，以致禁令解凍至今一年多，來馬的印尼女傭只有數百人，加上柬埔寨女傭禁令依然未解凍，菲律賓又實施嚴格的輸出政策，使本地面對“女傭荒”。

馬印兩國的女傭代理皆認為，諒解備忘錄明文規定的4511令吉代理費比市場價格還低，和區域其他國家和地區的收費相比也低很多，他們無法獲利，因為這筆費用只涉及僱主和女傭，並沒有包括代理。根據備忘錄，僱主必須承擔2711令吉，另1800令吉則由女傭承擔，但可由僱主先代付，較後在女傭的薪金中扣除。

也因為如此，印尼女傭供應商反應冷淡，不積極協助馬來西亞招募新女傭，再加上新加坡、台灣、香港、日本和中東國家提供更高的薪水，導致印尼更喜歡將女傭送到這些國家和地區。據瞭解，台灣給予女傭的薪金是1800令吉、香港1500令吉、新加坡900令吉，而馬來西亞則只是700令吉。

此外，印尼女傭遭虐待甚至被強姦的事件，也讓馬來西亞成為“不受歡迎”的國家。雖然這些只是孤立案件，卻猶如火上加油。印尼和柬埔寨凍結女傭，以及菲律賓收緊輸出到馬的女傭條件，都和她們的女傭受到本地僱主不人道對待有莫大的關係。雖然涉及虐傭的僱主只佔少數，但他們確實應該受到嚴厲懲罰，以達到殺一儆百的效果。

女傭已經成為本地許多家庭不可或缺的一員，根據統計，目前在本地工作的外籍女傭大約有23萬人，若印尼女傭重新來馬，人數可能突破30萬。雖然女傭幫了很大的忙，解除了許多職業家庭的煩惱，但長遠之計還是應該減少對外籍女傭的過度倚賴。當局應該儘快在全國各地落實社區托兒所，交由合格護士照料的計劃，只有讓職業女性沒有後顧之憂的情況下，才能實現“無女傭生活”的目標。

■馬來西亞星洲日報／社論

（馬來西亞星洲日報）