2012年已過，再過不久就是2月10日的農曆春節，現在大家等著過年。

但今年這個年對絕大多數人並不好過，今年台灣的經濟成長率仍在保一的邊緣掙扎。但就在大家都難過年的此刻，卻有一種人肥滋滋的鐵定可以過個大肥年，這些人就是國營專業及政府所成立的特別機構。人民都瘦他們獨肥，這鮮明的對比，已成了今年過年前台灣最大的新聞，老百姓的不滿及憤怒又出現了新高點。

台灣有龐大的國營企業體系，這基本上都是一種壟斷的公用事業，由於壟斷了價格，它的員工薪資及年終獎金當然也特別高。

就以台灣最大的國營公司台電為例，它有兩萬多員工，前年它虧損了433億元（台幣，下同），但仍可每個人領到3.65個月的年終獎金，平均每人領26萬；中油有1萬多員工，前年虧損了387億元，每人仍可領到4.6個月的年終獎金，平均可領到33萬；其他如台糖、台灣自來水公司、漢翔等公司也都可以領到20多萬。至於這些國營公司的董事長、總經理等高幹，更可以領到七、八十萬。他們單單一個年終獎金，就已是老百姓一年或好幾年的所得。看這些無績效的國營公司如此大方的發年終，老百姓心中那口氣怎麼能平？

其次，則是台灣經常假借名目成立了許多體制外的機構，一則用來安插退休官員，另則分配利益，例如有農業信用保證基金、中小企業信用保證基金、對外漁業合作發展協會、鰻魚發展基金會等，這些機構都虧損嚴重，例如中小企業信用保證基金虧損36億、農業信保基金虧損1000多萬，但獎金卻濫編，農保基金只有62人，每人卻可領42萬獎金；中小企業信保基金有359人，每人亦可領獎金36萬；其他如保險安定基金、金融研訓院、金融消費評議中心、保險事業發展中心等，這些法外機構也都高薪高年終，過個年都可以領幾十萬。看那些國營的機構如此年終獎金發錢如流水，老百姓怎能不會不滿？

最近，人們還發覺，像海基會這種白手套機構，副董事長兼秘書長高孔廉月薪即有23.5萬元，年底的年終獎金及考績獎金加起來即達百萬；至於董事長林中森，本來是無給職，現也變成有給職，單單月薪即24萬多，一個年終即可領超過百萬。

因此，在春節之前，台灣爆發了這些國營企業及變相的國家法人機構領高薪和領超高額年終獎金的醜聞，已引起社會的一片嘩然。近年來台灣經濟在惡化，中產階級在縮小，國民平均收入在倒退，照道理，當老百姓日子難過，這個年很多人快要過不下去。當官的、國營企業和許多變相的國家法人機構，也應該約束一點，少拿一點錢，以示與民共苦的態度。但這些人可沒有這種好心腸，他們還是以不拿白不拿、不吃白不吃的態度繼續的吃國家。

台灣的勞工對財政沒有信心，他們怕台灣的勞保會在2027年提前破產，因此去年10月及11月兩個月，勞保即出現了擠領潮，兩個月即領了768億。由這些事例，可看出台灣的財政惡化已成了台灣最大的隱憂。由國營事業及各種法人機構還在拚命的吃國家，台灣財政想要改善是無望的，因為吃國家的大肥貓實在吃得太厲害了！

■作者：南方朔‧台灣著名時事評論人

（馬來西亞星洲日報）