國家安全的威脅
外勞不滿沒有獲得最低薪金而罷工，以及逾百名菲南武裝份子登陸沙巴拿篤，突顯國家安全出現了隱憂。
先談最低薪金制推行所面對的障礙。大馬各個領域已經充斥外勞，因此要落實最低薪金，如同割切中小企業身上的肉，因此就出現所謂“最低薪金制只讓外勞受惠”的論調。
和外國嚴控外勞的情況不一樣，政府多年來奉行寬鬆的外勞政策，因此許多公司的員工絕大多數是外勞，實施最低薪金制，就是成本大幅提昇，這是不嚴謹政策的弊端。
新加坡等國有規定外勞和本地員工的比例，大馬卻沒有強制執行，今天終於嚐到了苦果。現在要調高薪金已經是困難重重，政府也陷於兩難局面，一是擔心中小企業陷困、衝擊大選，二是須提防外勞鬧工潮。
外勞罷工或怠工，還容易處理，如果出外鬧事，就難以控制。外勞數目太多終究是國家安全的威脅，最低薪金制的推行彰顯了這個隱憂。
在大選近在眉睫的情況下，政府只能展延最低薪金制，並且逐步分領域減少外勞，降低業界阻力，才能分階段落實最低薪金制。
假如政府沒有明確的管制政策，不只最低薪金制的實施遙遙無期，一旦有任何風吹草動，包括經濟衰退，數百萬外勞就是計時炸彈。
至於自稱是“蘇祿蘇丹王國皇家軍隊”的武裝份子登陸沙巴，也是政府對菲南人民移居沙巴寬鬆立場的後遺症。
沙巴非法移民皇家調查委員會展開的聽證會已揭露外國人可輕易獲得身份證，特別是菲律賓南部的穆斯林，所以這批武裝份子提出要求，不要把在沙州的蘇祿子民遣返菲律賓。
去年10月，在大馬的調解下，菲律賓政府與摩洛伊斯蘭解放陣線（MILF）簽署和平協議，希望從根源解決沙州非法移民問題，但是事與願違，蘇祿蘇丹王國的後裔卻率眾闖入沙州。
根據報導，蘇祿蘇丹王國是於1450年建國，領土一度橫跨菲律賓、沙巴部份地區。王室後裔是從1999年開始招募戰士，據王室成員宣稱，現已達數萬人的規模。這些人在去年的和談中“被排除在外”，而心存不滿。
武裝份子闖入沙州有政治目的，即提出索地要求，及趁機鬧事，以便向菲律賓政府施壓。
當局的態度是希望通過談判，在不流血的情況下，勸服他們自動撤離。雖然原意是好的，但是卻難免會被武裝份子視為“軟弱”；即使成功勸服他們，這些人過後會不會再糾眾登陸及定居？
他們得以闖入，是不是在沙州有內應？
沙州已經發生多宗武裝份子闖境擄人事件，如果這次處理不當，以後會有更多的麻煩。
國家安全不是從天而降的，必須防微杜漸，否則後果不堪設想。
■作者：林瑞源‧《星洲日報》副總編輯