（菲律賓）這裡的雇主申訴，菲律賓國內正面臨嚴重的人才外流，許多擁有才幹及合格的工人迫不及待要出國，尋求更高的薪水和更美好的生活。

最近，菲律賓航空公司25名飛機師為了海外更豐厚的待遇而集體辭職，這個震撼的消息顯示在海外工作的菲律賓人已不再局限於女傭、水手和廉價勞工而已。

口操流利英語的科學家、工程師、醫生、科技專才、會計師，甚至教師都一窩蜂湧往海外，導致政府和私人企業急著找人填補空缺。

菲律賓僱主聯合會總監維森德．利奧卡多（Vicente Leogardo）告訴記者：“這是一項技術性損失，我們在需要高度專業和人才的領域流失很多員工。”

菲律賓航空公司飛行員協會會長埃爾莫．佩納（Elmer Pena）說，那些辭職到中東或亞洲其他地方工作的飛機師，能夠獲得接近三倍的薪資。

他說：“這裡的薪資比其他國家少很多，根本就不能拿來作比較。”

土木工程師帕里斯．楚察納（Paris Chucana）兩年前舉家從菲律賓搬到新加坡，加入出國工作的行列。帕里斯每月賺取1600美元，比他在國內可望獲得的最高薪水還要多5倍。

正如很多在海外定居的僑民一樣，楚察納很享受國外的生活方式。菲律賓不但被無孔不入的貪污問題糾纏，還要面對簡陋的基礎設施以及頻密的自然災害。

他說：“我只是來這裡度假，順便探望我的阿姨。但是我發現自己喜歡這裡，所以辭掉在菲律賓的工作來到這裡。”楚察納也說他短期內不會回國。

“我最大的孩子剛上高中，而我已經在準備著他的大學費用。”

目前約有900萬菲律賓人在海外謀生，佔了全國總人口的十分之一左右。他們在高端技能或低技術的各個領域工作，成為了支撐國家經濟的重要力量。

政府數據顯示，這批海外謀生的菲律賓人去年將173億美元匯回國給家人或作投資，佔了國內生產總值的10%。

不過，菲律賓航空公司最近發生的危機，已經凸顯出人才外流的沉重代價。

這家航空公司原本希望今年財政年能轉虧為盈，但希望看來已經落空，因為飛機師辭職事件已導致部份航班被迫取消。

其他機構近期也申訴遇到同樣的人才外流問題。

政府氣象台8月因未能準確預測“康森”颱風、導致數十條人命損失，而遭到嚴厲的批評。

氣象台在尋求人民諒解時稱，部門沒有足夠的合格氣象學家，因為近幾年有24名員工離職出國尋找更豐厚待遇的工作。

環境部也宣佈部門裡的83名地質學家過去3年陸續到海外謀生，導致政府測繪地震和礦物區的計劃受阻。

勞工部於2008年的一項研究發現，儘管國家擁有龐大的勞動力，但許多需要熟練工人的職位卻未獲填補，只因沒有足夠的合格申請者。

在面臨這短缺問題的當兒，官方數據顯示，去年22%或大約33萬名到海外工作的菲律賓人都是技術人員、管理人員或是文書人員。

政府經濟規劃部助理總監米爾娜．雅松森（Myrna Asuncion）表示，政府一直在尋求方法提昇工人的工資和福利。

“但是本地的薪資只能上升到這種程度，不然會損害本地企業的競爭力。”

她說：“我們很想在國內提供就業機會，但一些行業認為工資已經太高了。”

在苦無解決方案的情況下，商家們很難將國內頂尖人才留在國內。

菲律賓工商總會會長耶穌．巴雷拉（Jesus Varela）表示：“我們沒有辦法阻止人們追求更好的生活。”

由於想要與丈夫一起重新生活，助產護士蔡．麗維索（Chae Reviso）在免稅和免房租的沙地阿拉伯工作了8年後回到菲律賓。

但僅僅一年之後，39歲的麗維索就準備再次出國，國內能提供她的機會實在太少了。

麗維索說：“有時候我會覺得愧欠丈夫很多，但我實在沒辦法靠國內微薄的薪水買屋子。”（原文：法新社）